۲۹۹ مطلب در آذر ۱۳۹۷ ثبت شده است

دانلود پاورپوینت (اسلاید) کارآفرینی سازمانی

پاورپوینت (اسلاید) کارآفرینی سازمانی

پاورپوینت-(اسلاید)-کارآفرینی-سازمانیدانلود پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع کارآفرینی سازمانی، در حجم 42 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. کارآفرین سازمانی، فردی است که در یک سازمان بزرگ همچون کارآفرین عمل می نماید. از نقطه نظر شرکت، مزایای داشتن کارآفرینان سازمانی آشکاراست ...


دانلود فایل

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۵۰ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود پاورپوینت (اسلاید) کارآفرینی استراتژیک

پاورپوینت (اسلاید) کارآفرینی استراتژیک

پاورپوینت-(اسلاید)-کارآفرینی-استراتژیکدانلود پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع کارآفرینی استراتژیک، در حجم 22 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. تفکر استراتژیک، بینش و خلاقیت عمل یک کارافرین را با چشم اندازی به سمت آینده ترکیب می کند. کارافرینی استراتژیک، یک واژه جدید است که در ادبیات امروز مدیریت به سرعت ...


دانلود فایل

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۴۹ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود پاورپوینت (اسلاید) صندوق زمین و ساختمان

پاورپوینت (اسلاید) صندوق زمین و ساختمان

پاورپوینت-(اسلاید)-صندوق-زمین-و-ساختماندانلود پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت مالی (سازمانها و نهادهای مالی و پولی) با موضوع صندوق زمین و ساختمان، در حجم 16 اسلاید، همراه با توضیحات کامل. صندوق زمین و ساختمان از مصادیق نهادهای مالی موضوع بند 21 ماده یک قانون بازار اوراق بهادار است که با دریافت مجوز تأسیس از بورس ...


دانلود فایل

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۴۹ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود تحقیق شبکه و ارتباطات از راه دور

تحقیق-شبکه-و-ارتباطات-از-راه-دور
تحقیق شبکه و ارتباطات از راه دور
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 51
حجم فایل: 115 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

توضیحات:
تحقیق کلاسی مربوط به درس سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS)، با عنوان شبکه و ارتباطات از راه دور، در قالب فایل word و در حجم 51 صفحه، بصورت کاملا ویرایش شده.

این فایل شامل تحقیق بسیار جامع و کامل در زمینه شبکه و ارتباطات از راه دور می باشد که از ترجمه کتابهای لاتین تخصصی گردآوری شده است. ارائه مطالعات موردی در هر بخش از ویژگی های منحصربفرد این تحقیق است.

بخشی از مقدمه:
بدون وجود شبکه ها، کامپیوتری که روی میز شماست چیزی نخواهد بود جز یک ابزار افزایش بهره وری همانند ماشین تحریر که روزی چنین کاری می کرد. به هر حال قدرت شبکه ها ، کامپیوتر شما را به طرز شگفت انگیزی به ابزاری مؤثر برای کشف، ارتباطات و همکاری تبدیل کرده است که به صورتی گسترده بهره وری و مزیت رقابتی سازمان شما را افزایش داده است. صرف نظر از نوع سازمان ها (اعم از انتفاعی و غیر انتفاعی، بزرگ وکوچک ، جهانی یا محلی) یا صنعت ( تولیدی ، خدماتی یا مالی) شبکه ها، شیوه کسب و کار ما  را دگرگون ساخته است. شبکه ها شیوه های جدید انجام کار را ، از بازاریابی تا مدیریت زنجیره ی عرضه، خدمت به مشتری و مدیریت منابع انسانی را پشتیبانی می کند. بویژه اینترنت و همتای سازمانی آن اینترانت ، اثری بزرگ بر زندگی شخصی و حرفه ای ما دارند. اینترانت در واقع مزیتی رقابتی است که برای بقای سازمان ضروری است.
دراین فصل ما در مورد نحوه عملکرد شبکه ها بحث می کنیم، ابتدا اساس سیستم های ارتباط از راه دور را شرح می دهیم . درک این سیستم مهم است . ما بحث را در مورد خدمات شبکه ، پروتکل های شبکه و انواع پردازش های شبکه ادامه خواهیم داد و انواع شبکه ها، LAN و WAN و اینترنت را تعریف می کنیم. این بخش شامل کاربرد های شبکه هم می شود.

فهرست مباحث عمده تحقیق:
انواع شبکه
اینترنت
وب گسترده ی جهانی (World wide web)
کاربردهای شبکه
یادگیری الکترونیکی و یادگیری فاصله ای (از راه دور)
ارتباط از راه دور
...
دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۴۸ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود پاورپوینت (اسلاید) سلامتی و ایمنی کارکنان

پاورپوینت-(اسلاید)-سلامتی-و-ایمنی-کارکنان
پاورپوینت (اسلاید) سلامتی و ایمنی کارکنان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 236 کیلوبایت
قیمت: 4900 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی درس مدیریت منابع انسانی با عنوان سلامتی و ایمنی کارکنان، در حجم 21 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

بخشی از متن:

به سه دلیل عمده تصادف رخ می دهد: رخداد احتمالی، شرایط ناسالم یا نا امن کار و عملیات ناسالم به وسیله کارگر یا کارمند. رخداد احتمالی موجب حادثه می شود و این چیزی نیست که مدیریت بتواند بر آن هیچ نوع کنترلی اعمال نماید. شرایط نا سالم یکی از علت های اصلی تصادفات است و اقدام اساسی، از بین بردن شرایط ناسالم یا به حداقل رساندن آن است. اگر چه در همه مکانها احتمال بروز حادثه یا تصادف هست ولی در برخی از مکان ها این احتمال بسیار بیشتر است ...

فهرست مطالب:
بهداشت و ایمنی کارکنان: کلیات
اهمیت موضوع بهداشت و ایمنی کارکنان
خلاصه ای از قانون ایمنی کار
علل حوادث
اعمال ناسالم
شیوه جلوگیری از حوادث
بهداشت کارکنان: مسایل و راه حل ها
برای جلوگیری از این نوع تنش یا فشار روانی (فرو ماندن) چه باید کرد؟
آزبست و قرار گرفتن در معرض این ماده
مساله های ناشی از کار با رایانه و شیوه های پرهیز از آنها
بیماری ایدز در محل کار
سیگار کشیدن در محل کار
برخورد با خشونت در محل کار
دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۴۸ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان

پاورپوینت-فصل-دوم-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-دکتر-رضائیان
پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 152 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر علی رضاییان، با عنوان معنی و مفهوم کار، در حجم 12 اسلاید، با توضیحات کامل و تصاویر مربوطه.

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان معنی و مفهوم کار می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:
برخی از افراد دوست دارند تمام اوقات خود کار کنند، به طوری که بعضاً حتی از ضروریات زندگی خود نیز صرف نظر می کنند تا کار خاصی را به پایان برسانند. در واقع می توان گفت کار، جهت این افراد را در زندگی معین می سازد. در حالی که برخی از مدیران عالی اجرایی عاشق کارشان هستند، دیگران با وجود فراغت بیشتر به همان اندازه برای رفتن به خانه و رهاکردن کار، علاقه از خود نشان می دهند. بنابراین کار برای افراد مختلف معانی گوناگونی دارد و نقشهای متنوعی در زندگی هر یک از انسانها ایفا می کند.

فهرست کلی مطالب:
مقدمه
کارکردهای کار
تعریف کار
اخلاق کار
تعهد نسبت به کار
انگیزاننده های کار
تلفیق زندگی کاری و خانوادگی
تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی
مدل اثرجبران
مدل بخشی
مدل همپوشی
دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۴۸ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان

پاورپوینت-فصل-اول-کتاب-مبانی-مدیریت-رفتار-سازمانی-دکتر-رضائیان
پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 155 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل اول کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر علی رضاییان، با عنوان رفتار سازمانی، در حجم 12 اسلاید، با توضیحات کامل و تصاویر مربوطه.

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان رفتار سازمانی می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:
آموختن نحوه به کارگیری فنون علوم رفتاری شبیه به آموختن مطالب دیگر است. روان شناسان، یادگیری را تغییر در رفتار معنی می کنند؛ یعنی توانایی انجام دادن کاری متفاوت با آنچه قبلاً انجام می گرفت؛ ولی در مطالعه و مشاهده دیگران، آنچه به دست می آید تغییر در سطح دانش یا طرزتلقی است؛ بنابراین اگر فرد واقعاً بخواهد چیزی را به معنای علمی یاد بگیرد، باید تمرین کند و آزموده شود تا آنچه یادگرفته، جزئی از رفتارش بشود.
مطالعه مطالب علوم رفتاری فقط بر دانش و طرز تلقی خواننده تاثیر می گذارد و در صورتی می تواند مفید باشد که خواننده به آزمودن برخی از رفتارهای خود تمایل داشته باشد. باید به خاطر داشت.

فهرست مطالب:
مقدمه
صاحبنظر در علوم رفتاری کیست؟
آموختن و بکارگیری نظریه های علوم رفتاری
روش تشخیص در مطالعه رفتار سازمانی
سطوح تجزیه و تحلیل در رفتار سازمانی
هدف رفتار سازمانی
مسیر رفتار سازمانی
دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۴۷ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز

پاورپوینت-فصل-سوم-کتاب-تک-جلدی-مبانی-رفتار-سازمانی-رابینز
پاورپوینت فصل سوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 66 کیلوبایت
قیمت: 5800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آماده فصل سوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز  ترجمه پارسائیان و اعرابی با عنوان مبانی رفتار فرد، در حجم 20 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

کتاب مبانی رفتار سازمانی تالیف استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان « مبانی رفتار فرد » می باشد.

بخشی از متن:
هدفهای رفتار سازمانی عبارت اند از توجیه، پیش بینی و کنترل رفتار انسانی.
توجیه: هنگامی که درصدد بر می آییم به این پرسش پاسخ دهیم که چرا فرد یا گروه، کاری را انجام دادند، در واقع به دنبال بیان یا توجیه هدف هستیم.
پیش بینی: هدف از پیش بینی توجه به رویدادهای آینده است. از این رو، مدیریت درصدد بر می آید تا مشخص کند که نتیجه یک اقدام خاص چه خواهد بود. مدیر یا رئیس یک واحد تولیدی کوچک که میخواهد کارکنان خود را مور ارزیابی قرار دهد و ببیند واکنش آنان نسبت به نصب یک دستگاه جدید خودکار چیست، در واقع درصدد پیش بینی بر می آید.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف نگرش
رضایت شغلی
عوامل تعیین کننده رضایت شغلی
ناهمسانی شناختی
تعریف شخصیت
شانزده ویژگی شخصیتی
الگوی مبتنی بر پنج ویژگی شخصیتی
سایر ویژگیهای شخصیتی
کانون کنترل
خودکامگی
ماکیاولی گری
سازش با عوامل محیطی
خطر پذیری.
تناسب شخصیت با شغل
ادراک
تئوری اسنادی
یادگیری
فرایند یادگیری
دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۴۷ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز

پاورپوینت-فصل-دوم-کتاب-تک-جلدی-مبانی-رفتار-سازمانی-رابینز
پاورپوینت فصل دوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 170 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آماده فصل دوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز  ترجمه پارسائیان و اعرابی با عنوان رفتار سازمانی در سطح جهانی، در حجم 24 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

کتاب مبانی رفتار سازمانی تالیف استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان « رفتار سازمانی در سطح جهانی » می باشد.

بخشی از متن:
با وجود اینکه تجارت بین الملل از چند قرن قبل وجود داشته است ولی شرکتهای چندملیتی یک پدیده نسبتاً جدید است. آنها نتیجه یا ره آورد طبیعی سیستم اقتصاد جهانی هستند. شرکتهای چندملیتی با استفاده از فعالیتهای خود استراتژی های جهانی را تدوین و ارائه مینمایند، به جای اینکه فعالیتهای خود را درون مرزهای محلی محدود کنند در سطح جهانی به رقابت می پردازند و در پی کسب مزایا و امکانات اقتصادی برمی آیند.

فهرست مطالب:
مقدمه
تفاوت کارگران آمریکایی با ژاپنی
شرکت های چندملیتی
رویارویی با مسائل بین المللی
ارزیابی تفاوت بین کشورها
تحقیقات تفاوتهای فرهنگی
تحقیق کلاکهان و استرادبک
1. رابطه با محیط
2. توجه به زمان
3. ماهیت فرد
4. توجه به فعالیت
5. توجه به مسئولیت
6. مفهوم فضا
تحقیق هاف استد
1. فردگرایی در مقایسه با جمع گرایی
2. اختلاف در قدرت
3. اجتناب از پدیده عدم اطمینان
4. مردسالاری در مقایسه با زن سالاری
نمونه هایی از ابعاد فرهنگی در تحقیق هاف استد
دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۴۷ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز

پاورپوینت-فصل-اول-کتاب-تک-جلدی-مبانی-رفتار-سازمانی-رابینز
پاورپوینت فصل اول کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 159 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت آماده فصل اول کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی با عنوان پیش درآمدی بر رفتار سازمانی، در حجم 15 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

کتاب مبانی رفتار سازمانی تالیف استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « پیش درآمدی بر رفتار سازمانی » می باشد.

بخشی از متن:
ناهمسانی شناختی: یکی از دستاوردهای تحقیقاتی که بر روی نگرش افراد انجام شده این است که آنان می کوشند تا نوعی ثبات رویه بین نگرش و رفتار خود به وجود آورند. پدیده ناهمسانی شناختی هنگامی مطرح می شود که بین نگرش دو یا چند نفر یا بین رفتار و نگرش افراد نوعی بی ثباتی مشاهده شود. مقصود از تئوری ناهمسانی شناختی این است که افراد می کوشند این ناهمسانی را به حداقل ممکن برسانند و مسائل و مشکلات مربوطه را حل کنند.
به عنوان مثال بسیار مشاهده شده است که پدر یا مادر از بچه های خود می خواهند بعد از صرف غذا مسواک بزنند ولی خودشان چنان نمی کنند.

فهرست مطالب:
ارائه تعریفی از رفتار سازمانی
هدفهای رفتار سازمانی
بهبود کیفیت و بازدهی
اساس و پایه های مدیریت کیفیت جامع
نیروی کار گوناگون
واکنش در برابر جهانی شدن سازمان
نوآوری و ایجادتغییر
سازش با پدیده ای به نام تغییرات سرسام آور
کم شدن وفاداری کارکنان
بهبود رفتار از نظر اخلاقی
سطوح تجزیه و تحلیل رفتار سازمانی
دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

۲۰ آذر ۹۷ ، ۰۰:۴۶ ۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰