پاورپوینت فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 1174 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان
توضیحات:
پاورپوینت فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان، از سری کتاب های مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته، با موضوع نگاهی اجمالی به انگیزش، تعاریف و نظریه های آن، تالیف دکتر علی رضائیان، در حجم 13 اسلاید، همراه با تصاویر زیبا و توضیحات کامل.
کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان تالیف دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد.
بخشی از متن:
برخی از نظریه پردازان بر این باورند که انگیزش بیانگر آن دسته ا ز فراگردهای روان شناختی است که علت برانگیختگی هدایت وتداوم اعمال ارادی هدفمند است مدیران برای هدایت موفقیت آمیز کارکنان در جهت کسب هدفهای سازمانی به شناخت این فرا گردهای روان شناختی نیاز دارند.
فهرست مطالب:
کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان تالیف دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد.
بخشی از متن:
برخی از نظریه پردازان بر این باورند که انگیزش بیانگر آن دسته ا ز فراگردهای روان شناختی است که علت برانگیختگی هدایت وتداوم اعمال ارادی هدفمند است مدیران برای هدایت موفقیت آمیز کارکنان در جهت کسب هدفهای سازمانی به شناخت این فرا گردهای روان شناختی نیاز دارند.
فهرست مطالب:
تعریف انگیزش
دیدگاه و تاکید نظریه پردازان به انگیزش
سه دلیل ظهور انگیزش
نظریه های انگیزش
مدل اساسی انگیزش
نظریه های جدید انگیزش
جدول مقایسه ای نظریه های انگیزش و نتایج مورد انتظار
دیدگاه و تاکید نظریه پردازان به انگیزش
سه دلیل ظهور انگیزش
نظریه های انگیزش
مدل اساسی انگیزش
نظریه های جدید انگیزش
جدول مقایسه ای نظریه های انگیزش و نتایج مورد انتظار
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
